企業の成長

我社も間もなく第13期が終わり、7月から第14期となります。

お陰様で第12期、第13期と120％成長を達成し、第14期も120％の計画で、進んでいます。

会社が120％成長ということは、社員の平均成長が120％ということに、置き換えられます。

平均ですから、すごく成長したメンバーは200％以上もいるでしょう。しかし、残念ながら数％の成長で終わってしまったメンバーもいることでしょう。

一人ひとりがこの数字と真摯に向き合うべきです。

120％以上成長できたかどうかということに。

自分は仲間に貢献できたのか？

できなかったとしたら、どのようにすれば第14期で貢献できるのか？

この振り返りが重要です。

第14期からは組織体制も変わります。

結果に基づいて降格も昇格もありました。

信賞必罰は組織運営を行う上では、必要なことです。

挑戦を称賛し、どのような結果にも感謝し、リトライでき、称え合える仲間でありたいと思います。

いよいよ第14期が始まります。

全員経営で邁進していきましょう！